人力資源管理系統平台

人力資源HR系統,戰略驅動‧共享服務‧全員互聯,服務於企業高層決策、服務於各級部門業務開展和服務於全體員工職業發展的企業級雲服務

甚麼是人力資源(HR)雲端系統

金蝶HR雲端系統基於企業人力資源管理模式創新,通過專業的人力資源管理核心平台、薪金管理系統、社交化的全員自助服務平台以及開放的雲端應用,幫助香港集團企業構築核心組織能力。金蝶HR雲端系統應 “互聯網+” 時代對人力資源管理提出的全面挑戰,秉承 “戰略驅動、全員互聯、社交協作、人才供給” 的4S產品理念,聚焦集團企業的人力資源管理典型需求,為大中型集團企業帶來全新的應用體驗。

互聯網風格,支持雲端部署

金蝶HR雲端系統界面簡潔直觀,按角色業務導向,可實現直覺式應用,用戶體驗佳

隨時隨地移動應用

金蝶HR雲端系統與移動辦公APP雲之家集成,隨時隨地發起溝通交流,企業內部協作無邊界;覆蓋多元應用場景,滿足用戶角色需求,支持互聯網時代企業全員移動化HR管理

開放雲平台,集成關聯繫統一體化應用

金蝶HR雲端系統打造開放的生態鏈,針對組織架構、崗位、員工基本信息及在職狀態等,開放數據服務接口,低成本快速實現與各類相關係統和應用的集成

提供人力資源共享服務平台

金蝶HR雲端系統為企業員工提供人事問詢、入離職手續辦理、證件證明辦理、保險報銷等多種共享服務類型,幫助企業實現人力資源的戰略性工作和事務性工作相分離

金蝶人力資源(HR Cloud)雲端系統產品方案

  • 全員自助服務

  • 服務共享中心
  • 人才學習管理
  • 績效管理
  • 組織管理
  • 招聘管理
  • 組織管理解決方案

    金蝶HR雲端系統支持集團企業多層級、多業務、歷史化的組織管理,兼容不同的人力資源政策、制度、職務體系,通過權限分配策略實現政策、制度、基礎資料在集團不同組織間的共享與隔離,有效支撐複雜的大型集團人力資源管控業務
  • 金蝶人力資源(HR)系統解決方案 ─ 人力資源管理系統平台

    HR新工作模式,年輕化,社交化的移動應用

    HR新工作模式,年輕化,社交化的移動應用

    金蝶HR雲端系統將人事、考勤、招聘、績效、預入職、證明開具、合同續簽等全面移動應用,自助服務實現HR業務全員參與,幫助企業有效實現個體啟動與組織賦能。人力資源部更有效進行更多戰略性服務,從而節省時間和效率。

    以“人”為核心,加強業務流程審核

    以“人”為核心,加強業務流程審核

    金蝶HR雲端系統的管理核心從 “崗位” 轉向 “人” ,實現以 “人” 為核心進行人事關係、薪酬、社保、合同等多業務協作管理與服務。另外,工作流管理將會進一步規範公司業務流程,提高工作效率,即時跟蹤、監控公司流程狀況,輕鬆實現遠端和移動辦公,實現業務處理 “零回應” 。

    精準化實效化的線上學習 e-learning

    精準化實效化的線上學習 e-learning

    基於企業員工職業晉升發展通道,金蝶HR雲端系統助企業在不同階段推送對應的課程,使培訓更精准聚焦有針對性,賦能員工,推動企業成長。

    多模式融合的績效管理

    多模式融合的績效管理

    績效管理系統基於企業戰略目標分解,支援企業構建績效指標庫,以及目標管理、KPI、BSC、OKR等多種績效模式考評和360問卷評估在系統中落地執行,説明企業對員工績效做出客觀評估,並將評估結果與薪資相結合,塑造健康良性的企業績效文化。

    薪酬設計與管理

    薪酬設計與管理

    薪金管理系統協助香港企業的人事薪酬管理,將大大縮短企業薪酬核算、薪酬發放週期,同時快速生成薪酬分析報告,增加工資、社保福利及個稅計算的透明度。此外 ,薪金管理系統設計更好地遵從香港IRD 及MPF 條例,國內五險一金和個稅繳納、津貼/獎金發放等內容,成果輸出相關格式,與對應機構無縫對接。

    多維度報表分析

    多維度報表分析

    金蝶HR雲端系統可通過強大的資料視覺化引擎,根據業務使用者的分析意圖,實現資料與圖形的高效轉換。通過簡單拖拽,就可完成多維透視的圖表呈現,全面性人力資源管理報表自定義及即時多維度分析

    應用藍圖

    產品優勢

    便捷的用戶體驗

    以用戶為中心的產品理念,圍繞用戶在具體場景下的關鍵任務,創造簡單便捷的操作體驗

    敏捷響應的服務體系

    堅守“幫助顧客成功”的商業哲學,為企業提供定制化的營銷服務和實施運營服務

    25年對中國企業管理的深刻洞察

    先進的平台設計理念,賦能個體,激活組織

    業務場景全面覆蓋

    創新技術,為集團型企業專業的HR雲服務,隨需而變

    客戶成功故事

    中石油:金蝶雲•蒼穹助力中油國際提升海外安全

    於金蝶雲蒼穹的低代碼可視化開發平台,客戶快速定制研發了中油國際的HSE系統。平台支持雲原生架構,支持系統分佈式部署和彈性伸縮,盡最大可能的提升系統的可用度。通過HSE系統的建設,對於海外公司項目人員安全進行監控。

    萬億茅台的Hr數字化轉型實踐

    掌握核心技術的員工是茅台的核心競爭力。人力資源部門的工作重心,就是為員工創造一個公平舒適的工作環境。通過化轉型,我們的管理得到了質的提升,不論是在招聘還是薪酬、考勤等業務,我們把基礎性的、重復性的勞動交給了計算機來完成,讓我們可以把有限的時間投入到更高價值、更高層次的制度建設等工作中去,激發員工為企業持續健康發展作出貢獻。

    金蝶與捷成合作 為百年老店增值

    基本上我們所有員工的資料都存在我們的金蝶人力資源系統裡面,所以無論他們在內部晉升或者離職的原因,或者數據都可以在那裡拿到很多分析,讓我們知道有什麼方法可以挽留員工們,員工表現好的可以提供適合的晉升機會給他們。

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    歡迎致電 +852 2157 9390 或留下資料,我們的系統顧問會為您服務。

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