香港企業如何有效跨境管理大灣區業務?
香港作為大灣區內主要的國際金融中心、貿易中心和航運中心,將金融服務、旅遊、貿易及物流,以及專業及工商業支援服務列為四大支柱產業,並在各個領域培育了大量金融、法律、會計、建築及測量、運輸物流等行業人才。香港既聚集了大量專業服務和國際人才 ,是跨國企業進入亞洲及中國內地市場的理想平台。

隨著生產基地在大灣區發展,香港辦公室已成為企業的指揮中心,負責市場謍銷,客戶關係管理、合同管理,物料採購以及生產進度管理等工作,另一方面亦直接為大灣區分公司的人力資源及財務提供支援。近年,不少企業更將生產線發展到東南亞國家,例如越南,馬來西亞和柬埔寨等。由於企業管理流程分散在兩地,甚至多個國家。因此,雲端管理已成為高效監管及無縫流程運作的關鍵。

為甚麼選擇金蝶來處理大灣區業務?

集團財務,整合兩地合併報表
集團財務,整合兩地合併報表
支持進軍大灣區集團企業,適應多地區的會計政策,透過多會計賬簿,打造財務共用服務,跟企業業務系統集成,助力財務轉型,實現會計事務服務化,自動化以及同一平台下管理兩地的財務管控。支持彈性合併組織架構設計,合併事務任務化,合併數據自動集成收集,合併抵銷調整及外幣折算自動生成,合併節點一鍵合併,審計線索流程清晰追蹤,並提供多維數據分析功能,實現跨部門,跨組織的協作溝通,提供快速及更準確的集團財務合併報表。
兩地稅務管理
兩地稅務管理
金蝶發票雲全面對接金稅三期系統工程,覆蓋全行業、全票種、全稅種,為企業從開票,收票到電子化檔案歸案提供一站式發票全生命週期管理服務,幫助集團企業迅速把握未來,實現發票無紙化及數碼時代下的智慧財稅管理方案。 除了增值稅發票外,金蝶亦於多稅種如土地增值稅,消費稅,印花稅,車船稅,環保稅,企業所得稅等實現自動計稅,納稅申報,風險管理及預警的稅務管理,簡易快速管理及整合兩地稅務。
兩地薪酬整合管理
兩地薪酬整合管理
人事薪酬管理將大大縮短企業薪酬核算、薪酬發放週期,同時快速生成薪酬分析報告,增加工資,社保福利及個稅計算的透明度。此外 ,系統設計更好地遵從香港IRD 及MPF 條例,國內五險一金和個稅繳納、津貼/獎金發放等內容,成果輸出相關格式,與對應機構無縫對接。
移動化的人力資源管理模式
移動化的人力資源管理模式
人事、考勤、招聘、績效、預入職、證明開具、合同續簽等全面移動應用,自助服務實現HR業務全員參與,特別針對經常往來兩地的員工及人力資源管理人員,人力資源部能更有效進行更多戰略性服務,從而節省時間和效率。
重點方案
財務會計
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人力資源
全渠道營銷
移動辨公
客户成功故事