香港企业如何有效跨境管理大湾区业务?
香港作为大湾区内主要的国际金融中心、贸易中心和航运中心,将金融服务、旅游、贸易及物流,以及专业及工商业支援服务列为四大支柱产业,并在各个领域培育了大量金融、法律、会计、建筑及测量、运输物流等行业人才。香港既聚集了大量专业服务和国际人才 ,是跨国企业进入亚洲及中国内地市场的理想平台。

随着生产基地在大湾区发展,香港办公室已成为企业的指挥中心,负责市场謍销,客户关系管理、合同管理,物料采购以及生产进度管理等工作,另一方面亦直接为大湾区分公司的人力资源及财务提供支援。近年,不少企业更将生产线发展到东南亚国家,例如越南,马来西亚和柬埔寨等。由于企业管理流程分散在两地,甚至多个国家。因此,云端管理已成为高效监管及无缝流程运作的关键。

为甚么选择金蝶来处理大湾区业务?

集团财务,整合两地合并报表
集团财务,整合两地合并报表
支持进军大湾区集团企业,适应多地区的会计政策,透过多会计账簿,打造财务共用服务,跟企业业务系统集成,助力财务转型,实现会计事务服务化,自动化以及同一平台下管理两地的财务管控。支持弹性合并组织架构设计,合并事务任务化,合并数据自动集成收集,合并抵销调整及外币折算自动生成,合并节点一键合并,审计线索流程清晰追踪,并提供多维数据分析功能,实现跨部门,跨组织的协作沟通,提供快速及更准确的集团财务合并报表。
两地税务管理
两地税务管理
金蝶发票云全面对接金税三期系统工程,覆盖全行业、全票种、全税种,为企业从开票,收票到电子化档案归案提供一站式发票全生命周期管理服务,帮助集团企业迅速把握未来,实现发票无纸化及数码时代下的智慧财税管理方案。 除了增值税发票外,金蝶亦于多税种如土地增值税,消费税,印花税,车船税,环保税,企业所得税等实现自动计税,纳税申报,风险管理及预警的税务管理,简易快速管理及整合两地税务。
两地薪酬整合管理
两地薪酬整合管理
人事薪酬管理将大大缩短企业薪酬核算、薪酬发放周期,同时快速生成薪酬分析报告,增加工资,社保福利及个税计算的透明度。此外 ,系统设计更好地遵从香港IRD 及MPF 条例,国内五险一金和个税缴纳、津贴/奖金发放等内容,成果输出相关格式,与对应机构无缝对接。
移动化的人力资源管理模式
移动化的人力资源管理模式
人事、考勤、招聘、绩效、预入职、证明开具、合同续签等全面移动应用,自助服务实现HR业务全员参与,特别针对经常往来两地的员工及人力资源管理人员,人力资源部能更有效进行更多战略性服务,从而节省时间和效率。
重点方案
财务会计
供应链
智能制造
人力资源
全渠道营销
移动辨公
客户成功故事