11月3日，金蝶國際軟件集團與步科自動化股份有限公司在第18屆中國國際工業博覽會（上海）舉行以“創造新經濟的智能製造”為主題的智慧工廠解決方案發布會。這是自今年4月，德國漢諾威工博會上，“雙K”（Kingdee金蝶與Kinco步科）智慧工廠解決方案首次亮相後，歷時實踐檢驗，面對中國市場的升級發布。
就在剛剛閉幕的中國管理·全球論壇，金蝶和步科均提出了“重新定義管理”的理念，無論是打造下一代ERP，還是加速邁進“中國製造2025”，兩家企業都期望通過軟硬結合的解決方案，將中小製造企業從管理模式、生產模式、運營模式的禁錮中解放出來，讓創客的每一個小批量、多品種的產品都實現製造和生產，從而激發製造業的創造力，重新定義智能製造。
對於智慧工廠解決方案，金蝶集團創始人徐少春對其寄予厚望，期望其能夠中國製造業帶來新技術、新思想，從而突破管理瓶頸，聚焦產品創新，激活製造行業有創新意識的“新人類” ：
新製造：軟硬結合才是真正的工業4.0 今年4月份金蝶和步科在德國漢諾威工業展覽會上展示了金蝶的ERP系統和步科的智能工廠合作一起打造的智慧工廠解決方案。現場德國的專家評價：“這是中國廠商聯合起來展示的一個真正工業4.0的解決方案”。硬件自動化廠商與軟件廠商的跨界合作，將為中國企業帶來轉型升級的新動力。
新管理：組織要讓人人Exciting 很多中國企業在今天，即使擁有21世紀的技術，但卻還保持著20世紀的流程，19世紀的管理思想是，到底我們需要什麼樣的“新管理”？一個企業，新的管理要有三個新的組織特徵：
“新管理”在技術特徵上，也有著：智能、共享、雲計算、移動、社交、大數據的六大技術特徵，也是企業在新經濟環境下，管理變革的新特徵。
新人類：面對變革，無所畏懼
要變革，最後關鍵的作用還是在於人。面對“新管理”的環境，新人類有著新的思想、新的境界去面對外部環境所帶來的一系列的挑戰和變革。凱文·凱利曾經說過：“要有尊嚴的放手，告別過去，告別成功的過去，你就能擁有一個美好的未來。”而新人類也將為創造“新經濟”的智能製造帶來轉型的成功。
同時，步科自動化董事長唐咚表示：
智慧工廠一定是建立在數據化基礎上，設備的數據化和智能化更為重要。打造智能化小而美的雲工廠，讓每一個製造企業都可以在雲端實現數據共享、實現高效協同、實現硬件也可以迭代生產，這是金蝶與步科聯手的終極目標。
哲學家康德曾經說過：“有兩種東西，我們越是思考，就越發驚奇與敬畏，這就是我們頭頂的星空和心中的道德準則”。就像我們需要時常抬頭去仰望星空，去發現和探索“竟然存在的世界”；我們也需要不斷牢記內心的道德準則，回歸初心，回歸產品匠心，回歸為客戶創造價值的本質。
最後，中國製造業的崛起，是我們的期待，也是重任，是當代製造人的機遇與責任。